CIJUBILA, es el sistema de cuentas individuales de jubilación del plan de retiro de los trabajadores, cuyo fondo se opera bajo la modalidad de un fondo de previsión social, constituido por la CFE (Comisión Federal de Electricidad) y el SUTERM (Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana), a fin de complementar los beneficios previstos por la Ley del Seguro Social, en materia de pensiones de retiro de los trabajadores.
El fondo de jubilación denominado Cuenta Individual de Jubilación (CIJUBILA), es un sistema de contribución definida, creado y operado por la CFE y el SUTERM, en el cual, los trabajadores así como la CFE realizan aportaciones, con el único objetivo de aumentar el monto de la jubilación.
Aplica a todos los trabajadores de la CFE que hayan ingresado a partir del 19 de agosto de 2008, permanentes y temporales, sindicalizados y de confianza.
Con independencia del importe que resulta de las aportaciones obligatorias establecidas en la Ley del Seguro Social, la CFE y los propios trabajadores realizan aportaciones obligatorias al CIJUBILA equivalentes a un 16.7% del salario base de integración* (definido en el artículo 9 de las Reglas de Operación de CIJUBILA).Para estos efectos, se realizan los descuentos cuatrimestrales en la catorcena que se paga el Fondo de Ahorro.
Aportación Trabajador
Aportación CFE
El salario base de integración está integrado por los siguientes conceptos:
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